U bent hier: Home > Diensten > Verandermanagement
Contact

Heeft u vragen of wenst u aanvullende informatie?

 

Stuur een e-mail aan info@thauris.nl 

of gebruik het contactformulier

 

Verandermanagement

Verandermanagement

Alles is in beweging, niets blijft zoals het is. Ook uw organisatie en processen veranderen en moeten worden aangepast. Onder druk van externe factoren of de interne behoefte om te veranderen worden er processen in gang gezet om tot een nieuwe bedrijfsvoering te komen. Dit proces heeft intensieve begeleiding nodig om het gewenste resultaat te boeken. Thauris helpt bij het vertalen van een strategie naar een blijvende verandering in uw organisatie.

Thauris is multidisciplinair

Verandermanagement verdient een multidisciplinaire aanpak: onze adviseurs hebben ervaring en kennis van diverse vakgebieden. Van psychologen tot bedrijfskundigen, Thauris zorgt dat de veranderprocessen in uw organisatie optimaal ondersteund worden. De onafhankelijke blik die onze adviseurs op uw organisatie kunnen werpen levert niet alleen nieuwe inzichten op maar schept ook het vertrouwen dat nodig is om veranderingen te kunnen doorvoeren.

Welke diensten biedt Thauris?

Als ondernemingen en overheid veranderen, kan Thauris de volgende adviesdiensten aanbieden.

  • Organisatiecultuur onderzoek

Hierbij kijkt Thauris naar het vermogen en de bereidheid van de onderneming om te veranderen. Er wordt in kaart gebracht waar eventuele knelpunten liggen in de organisatie, welke knelpunten dit zijn en wat de meest efficiënte en effectieve oplossing is voor deze knelpunten.

  • Motiverende Gespreksvoering

Elke verandering zorgt voor weerstand in een onderneming, hoe groot- of kleinschalig deze verandering ook is. Managers en leidinggevenden moeten kunnen verantwoorden waarom een verandering noodzakelijk is. Zij moeten daarbij hun werknemers kunnen motiveren, zodat het hele bedrijf achter de verandering staat. Aan de hand van motiverende gespreksvoering leren managers omgaan met de weerstand die zij kunnen tegenkomen. In plaats van argumenten op te sommen dat verandering absoluut noodzakelijk is, zal een manager eerst de weerstand moeten erkennen. Een manager zal er voor zijn werknemers moeten zijn in tijden van verandering en kan dat leren met behulp van motiverende gesprekstechnieken.

  • Coaching: Omgaan met verandering

Thauris heeft een coachingtraject voor managers en leidinggevenden die zich in een verandertraject bevinden. Het is een doelgerichte en persoonlijke aanpak. Iedere verandering is anders, voelt anders en zal een net andere aanpak nodig hebben. Thauris begrijpt dit en is daarom altijd nauw betrokken in het veranderingsproces. 

 

Thauris biedt de bovenstaande diensten zowel integraal als afzonderlijk aan. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met u.vanwerkhoven@thauris.nl